昆明万达美华酒店招聘公告返回公告列表 >>

昆明万达美华酒店项目由云南汇银投资发展有限公司投资，委托万达酒店公司进行管理。昆明万达美华酒店项目建成后，将进一步完善和丰富这一片区的酒店业态，满足客商住宿、休闲、洽谈、会议的生活、商务需求。

4000-4500 招聘人数： 1人
岗位职责：
· 向宾客介绍会员政策，积极发展“万悦会”会员，达成会员的招募指标；
· 确保所有宾客服务员都清晰餐厅销售指标，落实并完成指标；
· 掌握每班次房态和客房出租情况，并及时上报前厅经理和客房部；
· 定期进行宾客回访，收集宾客意见，及时解决宾客诉求；
· 每日回复舆情点评，达成舆情管控指标，夜审及提供经营数据报表；
· 每日检查宾客叫醒、客遗物品、“想静静（请勿打扰房）”处理情况；
· 做好宾客服务员排班计划，组织班前会议，总结优秀服务案例，表扬先进个人；
· 监督宾客服务员、保安兼礼宾员、主厨、厨师的工作，严格执行《万达美华酒店服务和质量标 准》，针对问题提出行动计划；
· 管理并支持餐吧区员工提供早餐服务，管理并支持保安兼礼宾员工作；
· 维持共享空间（餐吧区、会客区、阅读区、零售区、商务区、会议区、自助入住机、送货机器 人等）设备的正常运作和工作区域的清洁。
· 组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况；
· 协助前厅经理管理和督促安保人员、服务人员履行安全职责；
· 关注细节、以身作则， 完成领导交办的其他工作。

4000-5000 招聘人数：1人
岗位职责：
· 原则上全日制大专及以上学历
· 酒店或旅游行业相关工作经验；
· 熟知酒店周边和当地热门地点，热爱新潮事物，了解当地文化；
· 服务至上、热情好客，有活力，积极、乐观、向上；
· 有文字和图像编辑能力，有新媒体/线上营销平台经验，有才艺特长者优先；
· 形象气质佳，沟通能力强，有外语能力者优先。

3000-4000 招聘人数： 4人
岗位职责：
· 具有良好的客户服务意识，能够热情大方地接待客人；
· 具备较强的沟通能力和良好的文字表达能力；
· 遵守酒店管理规定，具备高效的服务细节处理能力；
· 负责接待客人，协调酒店内外部日常事务，礼仪礼节有一定要求；
· 对客户投诉和建议处理有丰富的经验；
· 能熟练运用各种办公软件、酒店软件、预订系统、电话系统等；
· 熟悉贵宾服务流程，有贵宾服务经验者优先考虑；
· 能够承受较强的工作压力，并能够有效控制工作时间；
· 通晓酒店各项对客政策、掌握店内对外信息，提供准确的问讯服务

5000-6000 招聘人数： 1人
岗位职责：
· 具有在同级别酒店中3年的客房工作经验，包括的管理经验或培训经验；
· 负责客房部整体经营和运作；分配督导员工工作，指定工作计划；
· 根据酒店运营标准，随时对房间设施设备及各项物品进行检查；
· 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力；
· 熟练使用微软办公软件；
· 具有组织和培训能力；
· 高中以上学历，熟悉掌握客房部服务流程和质量标准；
· 具有良好的团队精神，沟通能力和协调能力；
岗位五：客房服务员 2800-3500 招聘人数： 5人
岗位职责：
· 初中以上学历、身体健康、视力良好、相貌端正；
· 能吃苦耐劳、乐观开朗、善于处理人际关系；
· 掌握客房服务员必备的知识和技能，有一定的有应变能力；
· 及时、礼貌地完成对客服务并满足客人要求；
· 上报客房内的损坏或故障情况；保证设备的清洁和修缮；
· 及时上报客人的投诉，上报楼层里的反常行为和活动；
· 遵守酒店的健康、安全和卫生政策；
· 有相关工作经验者优先；

4000-7000 招聘人数： 2人
岗位职责：
· 专科及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先。
· 具备1年以上酒店销售工作经验，有酒店销售经理工作经验者优先。
· 需要具备优秀的谈判能力和沟通技巧，能够与酒店客户保持良好的合作关系
· 需要了解酒店市场动态和竞争对手情况，熟悉酒店客房、餐饮、会议等设施和服务。
· 需要具有强烈的目标意识和责任心，能够积极推进销售业绩。
· 需要具备良好的沟通协调、团队协作及抗压能力。

5000-7000 招聘人数： 1人
岗位职责：
· 具备大专及以上学历，酒店管理或烹饪相关专业优先。
· 具备3年以上酒店厨房工作经验，有厨师长或主厨管理经验者优先，有连锁酒店工作经验者优先
· 需要具备高超的烹饪技巧和厨房管理经验，能够熟练指导厨房工作，并具备创新和研发新菜品的能力，能够应对酒店厨房工作中的各种挑战，并能够协助其他部门的工作。
· 懂得成本核算、了解食品营养学、厨房设备知识以及食品安全卫生等方面的知识。
· 检查库存及合理使用食品原料，确保所有采购食品的质量；
· 良好的表达沟通能力，一定的分析处理能力
· 良好的职业道德，能抗压，稳定的情绪管理能力
· 能够保持厨房获得最高的食物/卫生检查评分。能够按照酒店标准准备基本的菜品。

3000-5000 招聘人数： 1人
岗位职责：
· 具备高中及以上学历，有酒店管理或烹饪专业背景者优先。
· 具备2年以上的酒店厨房工作经验者优先。
· 具备熟练的烹饪技巧，善于学习创新、能够独立完成厨房工作；
· 具备强烈的责任心和团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作，保证厨房工作的顺利进行。

2800-3000 招聘人数： 2人
岗位职责：
· 具备高中及以上学历，相关专业毕业者优先考虑。
· 有餐厅服务工作经验者优先，无经验者也欢迎应聘。
· 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够为客人提供优质的服务。
· 负责餐厅清洁、食品粗加工和餐具洗涤工作，保证卫生区域干净整洁；
· 有责任感，能够承担工作压力，积极进取，有学习意识。
· 能吃苦耐劳，有奉献精神

4500-5000 招聘人数： 1人
岗位职责：
· 相似品牌酒店同岗位任职3年以上工作经验；
· 熟悉酒店设备维护和维修流程和管理工作
· 大专以上学历
· 有电工证、高压、低压、特殊设备的相关证件齐全的优先考虑
· 熟悉酒店消防以及各种应急管理流程
· 有服务意识，对客服务热情大方
· 年龄：30-50岁

4000-4500 招聘人数： 1人
岗位职责：
· 具有高中以上学历，专业不限。
· 有2年以上酒店工程或者类似工程经验者优先。
· 主观能动性强，有一定抗压能力，工作计划性强，时间观念良好。
· 思维敏锐，关注细节，能持续优化工作成果。
· 有服务意识，对客服务热情大方