招聘人数：1人

岗位职责：

（1）主导本部门组织机构搭建与制度体系建设，夯实部门运营基础；

（2）组织完成本部门设施设备台账建立，合理规划设备利用，妥善处置废旧设施；

（3）牵头公司年度工作计划与生产计划的编制、审核及监督执行，确保计划落地；

（4）主导公司经营指标体系的构建与完善，负责公司组织绩效的编制、审核、调整，以及各部门组织绩效的审核与考评；

（5）严格审核业务部门公用工程使用计划，合理把控资源利用；

（6）主持经营分析会，组织撰写高质量经营分析报告，为决策提供有力支持；

（7）主持生产调度会，制定切实可行的生产管控措施，保障生产顺畅；

（8）负责批记录（生产、分装、包装）审核，组织技术优化方案论证与评估，科学评价技术创新实施效果；

（9）监督公司设备、设施档案建立及设备管理系统信息维护，确保资料完整准确；

（10）负责集团、公司工作简报的审核，保证信息传达的准确性与有效性；

（11）组织开展本部门年度预算编制工作，合理规划部门财务支出；

（12）统筹部门质量管理工作，监督公司计量活动实施，组织本部门变更与偏差处理工作。

任职要求：

（1）药学类、化工与制药类等相关专业；

（2）5年（含）以上血液制品生产和质量管理的实践经验，其中至少具有3年从事血液制品生产的实践经验；

（3）上岗证、岗位相关中级及以上职称或执业药师资格证；

（4）熟练用办公软件，如Word、Excel、PPT、数据统计软件等；

（5）具有一定的抗压能力。。

工资待遇：15W-24W/年,面议，购买六险一金。

工作地点：曲靖经开区

招聘人数：1人

岗位职责：

（1）根据GXP相关法规，组织公司信息化系统（MES、LIMS、WMS、QMS）等规划设计、实施、验证、运维等管理工作；

（2）建立完善计算机化系统管理文件体系；

（3）组织IT基础设备（如服务器、存储设备、网络设备、安全设备等）运维管理；

（4）组织生产控制系统运维管理。

任职要求：

（1）25-60周岁，接受退休返聘；本科及以上学历，自动化和计算机等相关专业；

（2）5年（含）以上制药行业从事计算机化系统管理工作经验，具备自动化或信息工程设计、实施、验证等实际操作技能，熟悉相关法律法规。

薪资待遇：15W-24W/年，购买六险一金。

工作地点：曲靖经开区

招聘人数：1人

岗位职责：

（1）负责组织本部门文件的建立及公司文件体系的维护；

（2）负责政策、法规及国内外标准、指南、指导原则的识别、传递，并组织宣贯、培训、落实；

（3）负责组织公司年度回顾、年报、自检、招回及模拟招回工作；

（4）负责现场监督管理工作，对公司生产质量体系的建设和运行进行监督，确保药品生产质量体系符合要求并持续提升；

（5）负责原料血浆、物料的审核与管理及原辅料及产品签发放行工作，组织产品及物料稳定性考核工作；

（6）负责公司的风险管理工作；

（7）负责本部门管理提升工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，药学等相关专业；

（2）具备5年以上生物制药及无菌制剂行业QA经验；

（3）对药品国内外相关法规、标准、指南、指导原则及GMP体系熟悉，能够将法规及体系灵活应用,了解GMP核查流程；

（4）有较强的团队管理能力，抗压力强，协调能力强；

（5）优先录用条件：硕士以上学历，有3年以上生物制药行业QA工作经验者。

薪资待遇：15W-24W/年,面议，购买六险一金。

工作地点：曲靖经开区

招聘人数：1人

岗位职责：

（1）负责财务报表的审核、财务分析报告的审核;

（2）负责报销、借款单据的审核;

（3）负责财务部各岗位的督导;

（4）负责内控及经营分析工作;

（5）负责财务团队的建设;

（6）负责公司项目申报工作。

任职要求：

（1）本科及以上，会计学、财务管理等相关专业;

（2）受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;

（3）5年及以上财务管理工作经验;

（4）中级会计师及以上职称，具备CPA、CMA、注册税务师等相关职称者优先考虑。

工资待遇：12W-18W/年，有经验者薪资面议，购买六险一金。

工作地点：曲靖经开区

岗位职责：

（1）根据公司战略和产品规划，对产品营销提供医学支持；

（2）为产品的市场策略和行动方案提供询证医学依据；

（3）协助产品经理设计、开发和制作专业化学术推广工具；

（4）为产品适应症和新临床应用领域的开拓提供医学支持和学术推广；

（5）构建医学专家体系，开发外部代言讲者；

（6）为产品推广、医生教育、患者教育、业务人员训练提供组织策划和医学培训；

（7）开发和管理医学及药学等专业期刊资源，促进相关产品论文的发表；

（8）参与组织、设计和管理相关产品的临床试验研究；

（9）完成上级交办的其他工作。

任职要求

（1）医学或药学硕士及以上学历，有临床工作、产品经理及医学经理工作经验者优先;

（2） 能够熟练使用各种办公软件，精通WORD、PPT和EXCEL；有简单的平面图文设计或编辑能力者优先;

（3）较强的学习能力；良好的沟通能力和亲和力；良好的医学研究能力；良好的组织和策划能力。良好的演讲能力和培训能力;

（4）英语CET-4及以上；医学英语熟练，能独立翻译和解读英文文献;

（5）工作积极主动，办事稳健细致；思维活跃，富有创新精神；品行优秀，勤奋敬业，责任心强，原则性强，团队合作意识好。

工资待遇：6000-8000元/月，购买六险一金。

工作地点：河北石家庄

岗位职责：

（1）在部门的指导下，基于公司战略，规划所负责产品的市场发展

（2）研究产品及其市场，对产品和竞品进行市场调研，通过数据分析优化产品定位；

（3）（制定市场策略和行动方案，提炼产品优势，设计、开发、制作系列化的市场推广工具；

（4）构建产品专家体系，搭建专家学术平台，通过核心KOL的支持推进产品指南、共识、临床路径的准入等；

（5）组织并实施各项市场推广活动，并对活动效果进行评估；

（6）对销售人员及合作伙伴进行产品知识、销售技能的培训；担任学术会议或活动的主讲；通过培训赋能终端；

（7）建设和维护产品品牌形象，协助处理产品危机事件；

（8）保持与内部（销售、采浆、研发、生产）及外部（商业伙伴、终端客户）的密切联系，保持市场工作的协同性和协调性;

（9）完成上级交办的其他工作。

任职要求：

（1）医学/药学本科及以上学历，有医药产品经理工作经验及精通产品定位、市场策略的人员优先；

（2）能够熟练使用各种办公软件，精通WORD、PPT和EXCEL；

（3）有较强的学习能力、良好的沟通与协调能力、亲和力，有良好的产品规划能力；有丰富的市场推广活动策划经验和良好的活动执行能力；

（4）有良好的演讲能力、数据分析能力，表达流畅，逻辑性强；有销售经验优先；

（5）能独立翻译英文文献资料，CET-4及以上水平;

（6）工作积极主动，办事稳健细致，思维活跃，富创新精神，团队合作意识好。适应出差。

工资待遇：5000-6000元/月，购买六险一金。

工作地点：河北石家庄

岗位职责：

（1）根据公司设定的销售目标，制定个人销售计划，积极拓展市场，确保销售指标的顺利完成;

（2）识别潜在客户，建立和维护良好的客户关系，定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的血制品解决方案;

（3）深入了解公司各类血制品的特点、用途及竞争优势，能够准确、专业地向客户介绍产品信息。参与或组织区域性的市场推广活动、学术会议、产品演示等，提升产品市场可见度，促进销售机会的转化;

（4）持续关注行业动态和市场趋势，收集竞争对手信息，为公司市场策略的制定提供数据支持;

（5）参与销售合同的谈判与签订，确保合同条款的准确无误，跟踪合同执行情况，及时解决合同执行中的问题;

（6）定期编制销售报告，分析销售数据，总结销售经验，提出改进建议;

（7）协调解决客户在购买、使用过程中遇到的问题，提供优质的售后服务，增强客户满意度和忠诚度;

（8）确保销售活动遵循相关法律法规及公司政策，维护公司及产品的良好声誉。

任职要求:

（1）大专以上学历，医药相关专业；

（2）2年以上药品销售经验，有从事血制品/疫苗销售经验优先考虑；

（3）熟练使用各种办公软件及数据分析能力。

工资待遇：6000-12000元/月，购买六险一金。

工作地点：四川、广东、北京、天津、陕西

1.五险一金：按照国家规定，为员工缴纳足额的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，为您的生活提供全方位保障。

2.补充医疗保险：额外缴纳大病补充医疗险，进一步提升您和家人的保障水平，让您无后顾之忧。

3.带薪年假：享受带薪年假，随着工作年限增加，年假天数逐年递增，让您有充足的时间放松身心，陪伴家人。

4.节日福利：在春节、端午、中秋等传统节日，以及您的生日，送上精心准备的节日礼品或礼金，让您感受到家一般的温暖。

5.健康关怀：每年组织一次全面的健康体检，关注您的身体健康。同时，提供心理咨询服务，帮助您缓解工作压力，保持良好的身心状态。

1.培训体系：为新员工提供系统的入职培训，帮助您快速融入公司文化和工作环境。同时，根据员工的职业发展规划，提供丰富多样的内部培训课程和外部培训机会。

2.晋升机会：公司拥有完善的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。只要您有能力、有业绩，就有机会晋升到更高的职位，实现个人职业目标。

3.职业导师制：为每位新员工配备专属的职业导师，导师将在工作中给予您悉心指导和帮助，解答您在工作和职业发展中遇到的问题，让您少走弯路。

1.舒适办公环境：公司提供宽敞明亮、舒适宜人的办公环境，配备先进的办公设备和设施，为您创造良好的工作条件。

2.团队活动：定期组织丰富多彩的团队活动，如户外拓展、团建聚餐、年会等，增进团队成员之间的沟通与交流，营造轻松愉快的工作氛围。