砚山金池实业有限责任公司2026年7月公开招聘工作人员的公告

一、招聘对象

根据岗位需求为本科及以上学历符合招聘岗位条件人员。

二、招聘人数、岗位及条件

（一）招聘人数及岗位

表格较宽，可左右滑动查看全部内容。

（二）招聘基本条件

1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，具备良好的职业素养；

2.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；

3.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；

4.具备拟报岗位所需的其他条件。

（三）应聘者具有下列情况之一的人员，不得报名或聘用

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4.在读的非应届毕业生；

5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得聘用的人员；

6.政治审查存在问题的人员；

7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）报名时间及报名方式

1.报名时间：2026年7月10日至2026年7月20日24：00；

2.报名方式：现场报名或电子邮件提交报名资料，邮件名需注明“应聘职位+姓名+联系电话”；

3.电子邮件地址：2152246961@qq.com；

4.现场报名地址：砚山县民族文化广场文化传媒大楼14楼砚山金池实业有限责任公司综合管理部（周一至周五上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）；

5.报名材料：
（1）《报名登记表》（附件1）；
（2）本人身份证、学历学位证书、所持各类职（执）业资格（包括各种职业注册证书）、专业技术职务资格证书等证书原件及复印件（电子邮件报名提供扫描件）；
（3）学信网学历认证报告；
（4）社保缴费记录或任职证明（能证明工作年限及岗位经历）；
（5）近期1寸免冠彩色照片（白底或蓝底）1张（电子版为JPG格式）；
（6）随军未就业家属需提供相关证明材料。
电子邮件报名请将上述材料按顺序整理后压缩打包，压缩包及邮件主题命名为“应聘部门及岗位+姓名+联系电话”。材料不齐全或未按要求提交的，视为不符合资格审查条件，不予审核。

6.报名咨询电话：0876-3011919

（二）资格审查

1.报名截止后，由砚山金池实业有限责任公司根据招聘条件对应聘人员的学历、专业、工作经历、资格证书等进行资格审查，确定进入笔试人员名单。凡发现应聘人员不符合条件或弄虚作假者，即时取消应聘资格，后果自负。

2.资格审查通过人员将于2026年7月21日以短信或邮件方式发送笔试通知，请保持通讯畅通。未通过资格审查者，不再另行通知。

四、考试内容、时间、地点及要求

（一）笔试

1.笔试内容：综合能力测试，主要测验应聘者的专业知识、管理能力及岗位所需知识储备，卷面满分100分，闭卷考试。

2.开考比例：招聘人数与笔试人数比例不低于1:3，若未达到1:3，则取消本次招聘。

3.笔试时间：2026年7月23日（星期四）上午8:30—10:30（120分钟）。

4.笔试地点：具体地点以短信或邮件通知为准。

（二）面试

1.面试对象：按笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人员。若最后一名出现并列，则并列人员同时进入面试。未达到1:3的，取消本次招聘。

2.面试内容：结构化面试，主要考察应聘者对岗位的认知、专业知识储备、综合分析能力、语言表达能力及政治思想觉悟等，面试总分100分。

3.面试时间：2026年7月24日上午8:30开始；

4.面试地点：笔试结束后，以短信或邮件方式通知入围面试人员。

（三）考试成绩要求

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩及综合成绩均保留到小数点后两位。综合成绩最低控制分数线为65分，低于65分者不予录用。按综合成绩从高到低排序，以招聘人数1:1的比例确定拟体检和考察人选。若综合成绩并列，则按面试成绩高者优先；若面试成绩仍并列，则按笔试成绩高者优先。

五、考试结果公示

（一）公示时间

1.拟录用人员名单（含综合成绩）将在砚山县政务网进行公示，公示期为7个自然日（自公示发布之日起计算）。公示期间，对反映的问题经查实确实影响录用的，取消拟录用资格，并按综合成绩由高到低依次递补（须达到最低控制线）或取消该岗位招聘。

2.公示时间为：2026年7月24日—2026年7月30日（具体以实际发布日为准）。

（二）体检

按招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）执行，体检费用由应聘人员自理。体检在砚山县人民医院进行，具体时间另行通知。
对体检结论有疑问者，自收到体检结果之日起3日内，可书面提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。若体检不合格或自动放弃的，按综合成绩由高到低依次递补（须达到最低控制线）或取消该岗位招聘。

（三）政治审查

体检合格人员进入政治审查环节，由公司统一组织，重点审查政治表现、遵纪守法、社会关系等情况。审查不合格者取消拟录用资格，按综合成绩由高到低依次递补（须达到最低控制线）或取消该岗位招聘。

六、劳动合同签订及薪酬待遇

（一）劳动合同签订

公示期满无异议且政治审查通过者，按公司通知时间办理入职手续。首次签订劳动合同，约定试用期（试用期为3个月），明确双方权利义务及薪酬待遇。无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。

（二）薪酬待遇

1.试用期：每月发放同等岗位基础工资的80%。

2.试用期满经考核合格：按公司薪酬制度执行。

3.试用期内若证明不符合岗位要求的，公司有权调整岗位或解除劳动合同。

七、纪律与监督

（一）招聘全过程公开接受纪检监察部门和社会公众及团体的监督；

（二）本次招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，招聘过程中若出现弄虚作假、徇私舞弊及违反组织纪律行为，将严肃查处。

八、其他事项

（一）取消应聘资格的情形

• 凡有下列情形之一的，取消应聘或录用资格，并由公司视情况按综合成绩从高到低依次递补：
  1.提供虚假材料，伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
  2.在笔试、面试、体检或考察过程中作弊的；
  3.身体条件不符合岗位要求的；
  4.公示期间反映的问题经查实确为影响聘用的；
  5.政治审查存在问题的；
  6.其他违反公开招聘有关规定的。

（二）视为自动放弃的情形

• 凡有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到条件的应聘人员按综合成绩从高到低依次递补：
  1.拟聘人员自愿放弃聘用的（需提交本人亲笔签名的书面声明）；
  2.公示期满后7个自然日内，联系不上拟聘人员本人的；
  3.未在规定时间内报到或未按要求提交相关材料的；
  4.其他违反公开招聘有关规定的。

（三）未进入后续环节的应聘者，不再另行通知，请谅解。

（四）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办辅导培训。

九、附则

（一）本公告由砚山金池实业有限责任公司负责解释。

来源：网站：www.yanshan.gov.cn

来源：https://www.yanshan.gov.cn/ysxrmzf/wgjy/pc/content/content_2075497180282814464.html