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石林县供销社贸易中心工作人员招聘简章
石林彝族自治县供销社贸易中心
成立于1987年3月，是石林彝族自治县供销社直属的一个自主经营，自负盈亏，独立核算的集体企业，是全县唯一一家经营烟花爆竹批发的企业。现公司因业务发展需要，特面向社会招聘以下岗位人员。
一、岗位说明
会计2人（贸易中心、供销果业公司各1人）、出纳1人、企业综合管理人员（仓管）1人。
二、岗位要求
（一）岗位基本条件
1.遵纪守法、品行端正、诚实守信，具有良好的职业道德，无违纪违法行为；
2.性格开朗，思维敏捷，有较强的口头交流沟通能力和一定的书面写作能力；
3.熟悉计算机和办公软件操作；
4.热爱工作、有工作激情和进取精神、服从企业管理、品行端正，身心健康、工作认真负责、爱岗敬业、有吃苦耐劳精神、奉献精神；
5.有烟花爆竹相关工作经历或者持有烟花爆竹相关专业资质证优先。
（二）岗位专业要求
1.贸易中心会计岗位：
- 性别不限，年龄在40周岁以内（1986年1月1日后出生）；
- 具有财务会计、财务管理、会计学等相关专业全日制大专及以上学历；
- 会计需持有初级及以上专业技术资格证书，原“会计从业资格证书”不作为有效条件；
- 精通《企业会计准则》及国家税收、财经法律法规政策，具备独立处理企业全盘账务、编制财务报表、办理纳税申报及税务筹划的能力，熟练操作财务核算软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件；
- 具有3年及以上独立会计岗位实务工作经验，具有商贸流通企业或类似行业财务工作经验者优先；
- 无违反财经纪律、税务违法违规及失信记录，个人征信状况良好，服从企业财务管理制度。
2.供销果业公司会计岗位：
熟悉国家会计准则、财税政策、税收法律法规，熟练掌握小规模、一般纳税人企业全盘账务处理流程，能够独立完成全盘账务、税务申报、报表编制、往来对账、社保申报管理等全套财务工作，具备2年及以上全职会计工作经验，必须拥有电商行业财务实操经验，熟悉电商代运营、线上营收对账、平台流水核算等相关工作，有电商合作企业账务对接、订单数据对账匹配经验者优先；
能熟练使用财务软件（金蝶、用友等）、Office办公软件，擅长数据统计、台账制作、报表分析，账务处理；具备数据汇总、整理分析能力，能够独立完成财务报告、业务数据汇总等材料整理工作；具备良好的沟通对接能力，可高效对接电商代运营合作企业、税务部门、股东方及公司内部各岗位，妥善处理账务对接、资料报送、社保业务办理等各项工作；
3.出纳岗位：
- 具有财务会计、财务管理等相关专业大专及以上学历；
- 须持有初级及以上会计专业技术资格证书，原“会计从业资格证书”不作为有效条件；
- 熟悉现金管理、银行结算及票据管理相关制度，熟练操作财务软件及Office办公软件；
- 工作严谨细致，原则性强，个人征信记录良好；
- 具有3年及以上出纳工作经验。
4.企业综合管理人员岗位：
- 性别不限，年龄在35周岁以内（1991年1月1日后出生）；
- 全日制教育大专及以上学历，专业不限；
- 严谨细致，责任心强，掌握防火防爆应急基础，会简单消防器材操作；
- 物流管理、仓储管理、供应链管理专业优先；有烟花爆竹行业经验者优先；
- 退伍军人优先，中共党员优先。
三、工资待遇
试用期一个月，试用期工资3000元，试用期满后，工资5000元（含社保、医保等个人应缴部分），并缴纳“五险”。合同一年一签，满三年后缴纳住房公积金。
四、报名方式及材料
本人现场报名，报名时需本人携带：
1.身份证；
2.学历证书；
3.个人基本情况简历及工作履职证明；
4.银监部门出具的个人征信记录；
5.户口所在地公安机关出具的无犯罪证明;
6.其他相关证明材料。
注：
- 以上证件需查验原件并上交复印件；进入试用期人员由单位组织入职体检，因体检不合格出现缺额的，按综合成绩从高分到低分依次递补。
联系方式：陈老师13987196751
五、报名时间：
2026年8月26日-2026年9月4日（正常工作日），上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。
六、报名地点：
产业园区元彩数集（昆明）科技有限公司（原长城紫晶数据存储中心）3 楼，云南盛泽劳务派遣有限公司办公室。
七、笔试、面试时间、地点
（一）笔试、面试时间：待定
（二）笔试、面试地点：待定
八、有下列情形之一的人员不得报名
1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.因违纪、违法正在接受审查或受处分期未满的；
3.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动（合同）关系的；
4.具有严重身体或精神疾病及传染性疾病，不宜从事此项工作的；
5.被纳入失信被执行人名单的；
6.其他不适合从事本工作的情形。
九、招聘及录用人员程序
1.招聘及考评工作由具有人事招聘管理的第三方全权负责。
2.报名结束后进行资格审核，按审核人员情况安排时间进行笔试和面试。
总分100分，其中笔试环节40分：
（1）会计、出纳：会计与出纳相关专业知识与业务规范。
（2）企业综合管理人员：重点考察应聘者的岗位履职能力，内容包括安全知识及应急技能。
面试50分：采取结构化面试方式，重点考察应聘者的语言表达能力、应变能力、综合分析能力及统筹协调能力等综合素质。
基础分与加分项10分：
（1）政治面貌：中共党员身份计2分；
（2）特殊经历：退役军人身份计2分；
（3）证书等级：会计类证书高于初级的，每高一个级别计2分;
（4）工作年限：相关工作经验每年计1分（需提供证明）;
（5）计分规则：以上各项得分累加，本项总分设定上限为10分，超出部分不予累计。
报名截止后，进入资格审核阶段。审核合格者将参加后续组织的笔试与面试。
3.开考比例：笔试按1:2比例开考，面试按1:2确定面试人员；如同一岗位报名人数少于2人，重新进行报名。
4.按照成绩取足人员进行体检，如体检不合格，则按照综合成绩由高到低依次递补进行体检。体检合格者根据后续用人单位发出的通知上岗，上岗时间即试用期开始时间。
5.试用期满1个月后由考评组进行考评，按照考评得分决定去留，如试用期不合格者，则按笔试、面试成绩从高到低选取人员依次进行递补试用，不再重新进行报名。
来源：石林就业
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/pETqEyMYRUY8p6fcxw2Rmw
