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岗位职责:
1、按照车辆调度管理规定,优先安排紧急货品,按照轻重缓急合理处理;
2、分析和控制成本,并合理选择车型,合理安排车辆的送货线路,对车辆进行资源整合,降低配送成本;
3、严格执行有关规定,统计驾驶员运送次数,提高车辆周转率,发现问题并及时沟通;
4、按公司财务要求,统计运量、车数等相关信息报表;
5、协凋驾驶员和仓储、收货、发货等之间的摩擦矛盾。
岗位要求:
1.教育背景:大专及以上学历。
2.技能:熟练操作Office系统,能够独立处理数据表格。
3.工作经验:2年以上工作经验。
4.个人素质:做事认真负责,能吃苦耐劳,身体健康,善于沟通、灵活处理问题。
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