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任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源、企业管理、心理学等专业;
2. 熟悉劳动法,社保法及税务等法律法规。
3.男女不限,21岁-35岁。
福利待遇:
1.入职即签订劳动合同,购买六险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、意外险),转正后购买两金(住房公积金、员工关爱基金)。
2.试用期工资根据公司薪酬体系面议。
3.公司提供免费住宿、福利食堂、生日礼品、节日礼金、健康体检、优秀员工旅游、学历奖励、节日活动等多种福利。
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