岗位职责：
⑴参与制定公司营销战略，根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
⑵定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划
⑶协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场，建立、拓展、调整市场营销网络。
⑷负责分解下达年度的工作目标和市场营销策略。
⑸定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
岗位要求:
⑴年龄要求：30岁至45岁；
⑵大专及以上学历，专业不限；
⑶有营销总监同等职位两年及以上工作经验，擅于培训和激励下属；
⑷执行力强，擅于沟通协调，具有优秀的组织管理与领导能力。
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