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岗位职责：
1.全面负责超市各门店的营运管理运作，保证各门店经营与管理活动的有序进行；
2.全面负责公司总部的各项工作，负责公司经营投资预算方案，负责制定超市各门店经营管理制度、流程，根据实际实施情况进行优化修订，并对其实施情况给予监督指导，保证制度的落实效果；
3.制定运营指标、年度发展计划，推动并确保销售指标的完成；
4.参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；
5.建立、健全公司内部信息系统，负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制，管理并激励所属部门的工作绩效；
6.定期组织会议及培训，培养和发展优秀的超市运营队伍。
任职资格：
1.超市行业10年以上工作经历，国内知名大型连锁超市公司总部同等职位5年以上工作经历；
2.熟悉国家相关法律法规，具有敏锐的市场意识，能较快地发现问题、分析问题、解决问题；
3.对连锁超市总部的构建与运营模式有较深的了解和实践经验，能够有效指导各项营运工作的开展；
4.能熟练操作超市行业进销存系统并有一定的了解，有较强的报表分析能力和统筹规划能力；
5.能承受较大的工作压力，富有激情和进取精神，具有强烈的责任心，能适应高频率出差（车程在离昆明1小时内）；
6.有较强的人际沟通能力，协调处理能力和商务谈判技巧；
7.有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，诚实可信。
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